伦敦一家医院正在打击虐待病人及其家属。巴金、哈弗林和雷德布里奇大学医院信托基金会表示，过去三年里，针对员工的暴力行为增加了一倍多。
工作人员不得不忍受令人痛心的虐待，包括杀人威胁、种族主义辱骂和拳打脚踢。在一连串的性侵事件之后，该基金会发起了一项名为“没有虐待，没有借口”的运动来解决这个问题。
作为这项运动的一部分，在整个信托机构的医院和设施中张贴了引用工作人员及其遭受虐待的海报。NHS的老板们希望，这意味着没有人能逃脱这样的信息:他们不会容忍员工被殴打、大喊大叫或遭受种族歧视。
护士Yvonne Ihekwoakba说:“当我给我的病人用药时，他一直在辱骂我。我试图使他平静下来。接下来我只知道我的肚子被打了一拳，倒在地板上。我在急诊室待了好几个小时。”
2021年1月，记录了36起针对工作人员的暴力和侵略事件。这一数字在2024年1月上升到75%，而最近的一项调查显示，14.5%的信托员工经历过他们所照顾的人的暴力和攻击。
保安人员穆罕默德·伊斯兰(Mohammed Islam)被一名病人踢断牙齿后，努力归还一件作品。他说这对他的身体和精神都有影响。
来自任命团队的西奥·卡约德-奥西耶米说:“我经常受到种族歧视，被骂一些难听的外号。有一天，有人叫我去属于我的丛林。”
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随着这场运动的视觉影响，信托基金在临床安全的情况下，更容易禁止虐待患者进入医院。根据现行规定，这种情况在过去5年里只发生过一次。
作为该计划的一部分，大约60个新的随身摄像机也将被分发给工作人员。首席执行官马修·特雷纳说:“我们的员工在工作时不应该被大声呵斥、殴打或遭受种族歧视。这种情况在我们医院的同事身上越来越多地发生，我们正在采取行动回应他们的担忧。我们的信息再简单不过了:没有虐待，没有借口。”
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希望本篇文章《伦敦医院员工遭拳脚攻击，下巴受伤并被辱骂“去丛林”，因信任问题导致虐待事件》能对你有所帮助！
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